为贯彻落实公司十八字工作思路，牢固树立人才是第一资源理念，最大限度盘活项目内部人力资源，尼日利亚塞吉罗拉金矿采矿项目于近日召开项目中层管理人员岗位竞聘上岗活动。

本次竞聘采用现场竞聘演讲和答辩方式进行。每位竞聘者根据工作情况和个人能力提前申报了竞聘岗位。会上，竞聘者从个人工作经历、竞聘优势以及对获聘岗位后的规划与展望等方面进行了竞岗演讲，并回答竞聘考评组现场提出的问题。

通过本次竞聘选拔，项目将产生几名新的正职与副职中层管理干部，为尼日利亚项目管理人才队伍注入新鲜血液和新的活力，为全面推动项目工作增强中坚力量。下一步，尼日利亚项目将继续坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，打造一批关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的项目管理团队，以人才品牌的突破推动公司品牌的突破，以高素质干部人才队伍厚植矿业公司高质量发展。