12月27日，分局党委召开主题教育调研成果交流会。公司党委副书记、工会主席向学忠到会指导，公司团委书记、工会办公室主任柯俊、六分局党委班子成员、机关各科室负责人参加会议，分局党委副书记、纪委书记、工会主席夏成元主持会议。

  会上，分局党委副书记、执行分局长方成名汇报了分局党委主题教育调研工作开展整体情况，分局党委班子成员根据各自分管工作，围绕市场开发模式、政府付费项目风险，项目薪酬体系、职业晋升通道、项目经营管理和设备物资采购管理等方面进行了调研成果交流汇报，并围绕正反面典型案例进行了深入交流研讨，提炼好经验做法、检视存在的差距和不足，针对性的提出改进措施，推动主题教育调研工作走深走实、见行见效。

向学忠对分局党委调研成果给予肯定。他指出，六分局党委高度重视、科学统筹、聚焦重点实实在在开展调研，班子成员精准选题、求真务实、成果丰硕，交流会内容丰富、剖析深入，达到了预期目的。针对主题教育下一步工作，他提出三点要求，一是要坚持不懈抓好理论学习。切实提高政治站位，认真学习习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神，加强组织领导，正确把握主题教育基调，把“实”的要求贯穿始终；二是要注重调研成果的转化运用，坚持问题导向和系统思维，切实推动调研成果转化落实落地；三是要突出实效抓好整改整治，做到“立行立改、动态销号”，加强建章立制，着力解决制约分局发展的体制机制问题。

向学忠强调，当前公司正进行全面深化改革，六分局党委务必要提高政治站位，加强政治理论学习，提升自身政治素养，把思想和行动统一到集团公司及公司的工作部署上来，全面贯彻公司“强党建、抓市场、抓现场、防风险、用好人、分配好”十八字工作思路，将调研成果转化与党的建设、安全生产、市场开发、项目督导等重点工作有机结合起来，抓好分局班子团队建设，坚持群策群力，狠抓高质量订单，强化内部挖潜增效，加大“两金”压降举措落实，苦练内功、砥砺前行、担当作为，推动公司各项改革工作在分局顺利进行，助力公司高质量发展。

会议要求，要以此次调研成果交流会为契机，将成果转化作为调查研究的落脚点，对调查研究形成的举措内容，明确转化应用相关安排，实行清单式管理、项目化推进、责任制落实，确保调研成果转化为提升工作质效、推动高质量发展的具体实践。突出抓好调查研究“后半篇文章”，切实将调研成果转化为分局高质量发展的现实成果。